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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
HomeofficeFamilie Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten.
Viel Freitaum und vertrauen in den mitarbeiter! Unbedingt beibehalten!
flache Hierarchien, familiäres Arbeitsumfeld, hervorragendes Image, Teamwork, spannende und herausfordernde Tätigkeiten, Flexibilität
Kein HR, Benefits, Lohn, Bonus, Umgang mit Mitmenschen, Micromanagement, Image, Silodenkweise, 2. Klasse Treatment, etc.
Kommunikation, versprechen und nichts einhalten! Sozialleistungen und Lohn sind eher schlecht für eine Privatbank!
Aufstiegsmöglichkeiten und Entlöhnung begrenzt
Lohnband festlegen, Kommunikation verbessern bzw. einfach mal kommunizieren.
Mehr Benefits leisten. Respektvollen Umgang innerhalb der ganzen Bank fördern. Eine HR-Abteilung ins Leben rufen v.a. bei so viel Mitarbeiter ist es zwingend nötig. Mehr Bonus.
Besser kommunizieren
Zu viele, die nicht an einer Aufgabe beteiligt sind, geben ihre Meinung dazu und werden stark gewichtet
Strukturen fehlen
Viele gute Mitarbeiter gehen weg, weil es keine entwicklungs möglichkeit gibt! Macht euch mal gedanken darüber....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lienhardt & Partner Privatbank Zürich ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wird über alle Köpfe hinweg entschieden, Kommunkation ist dieser Bank ein Fremdwort.
Teils sehr schlecht, kommt nicht alles zu jedem
Leider eher schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Inter keine Schulungen aber Bildungsgebühren werden finanziert sofern man sich für mehrere Jahre verpflichtet und Noten/Leistungen der GL vorweist.
eher schlecht!
