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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIst in einem Markt mit viel Potential
Der Arbeitgeber lässt seinen Mitarbeitern viele Freiheiten. Ich bewundere den Mut ein Unternehmen in dieser Weise zu führen.
Der einzige Punkt wäre Homeoffice einzuführen
Die vorgelebte Unehrlichkeit der Geschäftsleitung ist nicht tolerierbar. Es fehlt viel dringend notwendiges Knowhow. Der Wille diesen Umstand zu ändern ist nicht spürbar.
Der Arbeitgeber könnte mehr Transparenz schaffen. In den Themen Projektlage, Offertenwesen, Gehälter, neue Mitarbeiter und Umstrukturierungen könnte der Arbeitgeber offener kommunizieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIP Automation ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für eine Firma mit ca. 6 Mitarbeitern ist die Kommunikation miserabel. Eine ehrliche und gewissenhafte Kommunikation ist hier leider nicht Programm.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen über ESOP Anteile sind möglich
Weiterbildungen sind leider nicht an der Tagesordnung. Karrieremässig ist die Firma zu klein um Aufstiegsmöglichkeiten anzubieten.
