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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeTeam und Teamchef sind ganz okay.
Kollegialität, Infrastruktur
Familiär und unkompliziert, technisch anspruchsvoll, international
Für Lohnerhöungen werden ausreden gesucht. Und es werden falsche behauptungen aufgestellt. Um nicht gezahltes Gehalt muss man kämpfen und mit Anwälten Drohen, dann läuft es auf einmal ganz schnell.
Der Mutterkonzern ist ein Bürokratensumpf der nur wirtschaftlich denkt.
Führung, Management, Weiterentwicklung
Auf die Teamchefs hören / vertrauen.
Mut zu Entscheidungen, wieder Innovativer werden
Unternehmensstategie aufstellen und umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von MECOS ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleitzeit und man hat viel Spielraum.
