Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubtTolles Team, man kann offen über Probleme/Konflikte sprechen und es wird zugehört. Unter dem neuen Eigentümer wird viel investiert, die Firma will wachsen
Kollegiales Arbeitsumfeld, Möglichkeit Ideen einzubringen
Sozialleistungen, Produktepalette
travail intéressant / interessante Arbeit
Ausser der Kommunikation gibt es nichts zu bemangeln
traitement des employés / Behandlung und Umgang mit Mitarbeitern
licenciements collectifs sans aucun soutien / Massenentlassungen ohne soziale Unterstützung
Besser kommunizieren
Investitionen in Infrastruktur
sans espoir sous la direction actuelle / ohne Hoffnung unter dem aktuellen Management
Der am besten bewertete Faktor von Messer Eutectic Castolin Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man will, kann man viel bewirken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messer Eutectic Castolin Switzerland ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grösstes Verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Haben keine Interessen
