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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas sie uns ausbilden für alles.
Sehr gute Kommunikation, habe noch nie solche lieben Arbeitgeber kennengelernt gehabt.
Kann ich nicht finden
Grösstenteil familiäres klima
Wo sie gewechselt haben, das sie mich gekündigt haben weil ich einfach alles besser konnte.
Hoch narzistisch und toxisch. Arbeitgeber wie solche dürften kein Unternehmen leiten. Wenn man nur den Gewinn sieht, aber nicht auf Mitarbeiter eingehen kann.
Unvorteilhafter umbau des ladens
Sich selber ändern, unternehmen heisst fördern und fordern. Besser auf den Wortschatz achten, da einiges sehr diskriminierend ist. Konstruktive Kritik annehmen, nicht nur Fehler bei Mitarbeitern suchen. Der Lohn ist viel zu niedrig, zu sagen wir zahlen den höchsten Lohn ist wirklich ein Hohn.
Auf jedenfall mehr lohn.
Angestellte vor ort fragen
Der am besten bewertete Faktor von migrolino ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt darauf an, bei welchem Team man ist
Sehr gut zusqmmen Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von migrolino ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wenig, für die heutige Zeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat keine Chance sich weiterzuentwickeln
Keine Chance
