Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung+ top Arbeitsbedingungen
+ super Team und tolle Firmenevents
+ das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter
Flache Hierarchie, gute Kommunikation, Weiterentwicklung des Mitarbeiters liegt dem Arbeitgeber am Herzen und sie haben immer ein offenes Ohr!
Nur den Kollegialen zusammenhalt.
Die Freiheiten bei der Arbeit
Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, faire Löhne, super Team
Aktuell sehe ich nichts schlechtes
bisher konnte ich nichts finden
Die schlechten Vorgesetzten.
Kommunikation inexistent. Viel Inkompetenz und das auf jeder Stufe.
Aus den Augen aus den Sin.
Aktuell fällt mir nichts ein
Umweltaspekt stärker berücksichtigen
Bessere Sozialleistungen und bessere entlöhnung. 5 Wochen Ferien als nur 4 und einen 13.ten Monatslohn
Das Unternehmen soll sich auf die Mitarbeiter konzentrieren. Das ist das wahre Kapital des Unternehmens. Umsatz sollte in dieser Situation an zweite Stelle sein. Sonst geht alles den Bach runter
Weiter so...;-)
Der am besten bewertete Faktor von OLMeRO ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Firmenkultur lässt einiges zu, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsplätze,..,..
40h Woche, 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub möglich
Wen Arbeiten Spass macht, dann bei der OLMeRO wahr Liebe auf den ersten Blick und noch heute ist diese FA in meinem Herzen.
Die ist immer gut da man Sie nicht im Büro verbringt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OLMeRO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Who Cares!?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Firmengruppe gibt es einige Möglichkeiten, man wird gefördert und Unterstützt
Intern nicht immer möglich aber Weiterbildungen werden Bezahlt wen es der FA nützt.
Null, aussser man schleimt sich ein.
