Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ortlinghaus?

Ortlinghaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ortlinghaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ortlinghaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Ortlinghaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Ortlinghaus wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ortlinghaus als eher traditionell.

Ortlinghaus als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score6 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Ortlinghaus

Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Ortlinghaus

Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
67%67
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Kantine
17%17
Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Essenszulage
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Mal aufhören zu lügen. Vorallem Vorgesetzte beschreiben immer ein Schein-Bild nach oben, obwohl der Ist-Zustand total anderst ist.
Sobald man was versucht anzusprechen, wird mit nächsten grossen Führungs-Fähigkeiten wie Mobben weiter kaschiert
Ekelhafte Vorgesetzte. Dadurch wird automatisch Gift in die Firma gesprüht, aber keiner merkt das oder einfach allen egal.

Oktober 2024Bewertung lesen

Führungskräfte ersetzen, eigenes Personal fördern

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ortlinghaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Je nach dem, welche Abteilung.

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