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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungcooler teamspirit. technisch voll up to date
Sozial, menschlich, fordernd, fördernd
Ein Arbeitgeber, der in derart hohem Masse sozial engagiert ist und die Angestellten ernst nimmt. Konstruktive Kritik ist nicht nur geduldet sondern gewünscht um sich in allen Belangen zu verbessern.
Starkes, eingeschweisstes Team: Mitarbeiter werden ensprechend rekrutiert / Persönliche Wertschätzung auf allen Ebenen / Viel Freiheiten und Verantwortung
Nachhaltigkeit, Unternehmerdenken, Partnerschaft, Offenheit für Neues, stete Weiterentwicklung, Technisches Niveau, Eigenständigkeit, positives Klima, Team, Mittagstisch
Die Produktionsabläufe im digitalen Umfeld sind noch nicht ideal. Es gibt aber Bestrebungen zu handeln und entsprechende Massnahmen einzuleiten.
Austausch auch neben dem Projektgeschäft fördern, um Bedürfnisse der Mitarbeiter besser einordnen zu können und letztlich die Professionalität zu steigern.
Der am besten bewertete Faktor von Partner & Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter ist kein Differenzierungsmerkmal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In Massen möglich.
