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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMittlere Firma und dadurch doch eher flache Hirachien
Das HR Management
Kollegen, kein mobing oder unkollegiales Verhalten
anspruchsvolle Produkte
Schlechte bis gar keine Kommunikation, Löhne werden nicht Stufengerecht bezahlt, Bevörderungen werden so gut wie gar nicht gemacht
keine Sozialleistungen, Stress, sehr wenig Freizeit, Personal hoffnungslos unterbelegt, Verantwortung wird gerne von oben auf Mitarbeiter verlagert, kaum Lob,extrem hohe Fehlzeiten wegen Krankheit, Mitarbeiter überlastet, keine richtige Zukunftsperspektive, schon viele andere Vorgängerfirmen vor PharmaZell
In der Anfangsphase viel unstrukturiert, Werke schaffen nicht zämä.
Bessere Kommunikation und färe Löhne.
Zwischendurch mal ein Firmenevent
-Einstellung von kompetentenMitarbeitern
-Führungskräfte in FÜHREN und nicht befehlen weiterbilden
-Deutsche nicht weiter bevorzugen
-GMP und SUVA Richtlinien einhalten!
-Ihr Versprechen eventuell mal einhalten
-Produktionsmitarbeiter endlichmal ernst nehmen
-Korrekte Schulungen durchführen anstatt nur sagen hier Unterschreiben
-bessere Wartung der Anlagen
nicht mit Lob sparen, mehr Mitarbeiter einstellen, keine Arroganz dulden, neue Mitarbeiter richtig einarbeiten und nötige Zeit geben, keine Machtkämpfe untereinander tolerieren, Leistungsbeurteilungen einführen
Gelebte Firmenkultur
Führungsstil
Umsetzung der Werte
Chefetage sollte realistische Ziele vor Augen haben.
Der am besten bewertete Faktor von PharmaZell Raubling (DE), Zweigniederlassung Liestal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
-nichts zu bemängeln
Gut keine Einwände
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PharmaZell Raubling (DE), Zweigniederlassung Liestal ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
-keine vorhanden
Keine Weiterbildungen. Aufstieg möglich , nicht gewollt.
