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Public 
Eye, 
Association 
fondée 
sur 
la 
Déclaration 
de 
Berne
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Grosser Handlungsspielraum für Mitarbeitende, viel Vertrauen, viel Eigeninitiative gefordert
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal zu stressig, zu viel Output in zu kurzer Zeit
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Verbesserungsvorschläge

Barrierefreiheit - Büros nicht Rollstuhlgängig
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Public Eye, Association fondée sur la Déclaration de Berne ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sehr gutes Renomée
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Public Eye, Association fondée sur la Déclaration de Berne ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

wenig Entwicklungsmöglichkeiten in Organisation aufgrund flacher Hierarchie
2
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