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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitszeiten und wenn man mal Frei nehmen
muss ist es nicht allzu kompliziert.
Jeden Freitag gibt es Bier nach vier ;-)
Es wird in die Mitarbeiter investiert und sie werden wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt nicht existent. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Alt eingessene die durch lautstarke Zurechtweisungen und respeklosem Verhalten Leute vergraulen.
Der am besten bewertete Faktor von Rey Technology Holding ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist gegeben. Keine speziellen Massnahmen.
kann ich nichts negativ bewerten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rey Technology Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weisen Leute gerne lautstark zurecht. Respektloses Verhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gefördert, kann man aber
machen solange man selber dafür aufkommt.
