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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDa ich Kinder habe, bin ich sehr froh ist der Arbeitgeber so flexibel.
Viel Freiheit in der Ausführung.
Interessante Arbeit
Die Branche ist sehr spannend.
Interessantes Geschäftsgebiet
Geschäftsleitung
Angestellte werden komplett ausgenutzt, Ueberzeit oft nicht entschaedigt
Unwillig / Unfähig wichtige Veränderungen anzugehen.
Unberechenbarer, willkürlicher, chaotischer und transparenter Führungsstil.
Sehr viele Projektbezogene Entscheidungen der Geschäftsleitung werden kurzsichtig gefällt. Ein paar gesparte Arbeitsstunden früher ziehen oft tagelange Nacharbeit in der Konstruktion und Werkstatt sowie Termindruck und schlechte Qualität nach sich.
Freundlicher Umgang und weniger herum schreien waere angebracht
Man wüsste was zu tun wäre, man macht es aber nicht.
Bei den Vorgesetzten besteht dringender Handlungsbedarf. Da dies jedoch seit langem mehr als offensichtlich ist, wird sich hier wohl nichts mehr ändern. Schade.
Vorgesetzten müssten von Grund auf über die Bücher, haben aber nicht die Kapazität, die es braucht.
Der am besten bewertete Faktor von Rowa Tunnelling Logistics ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessantes Tätigkeitsfeld, durch die grossen Anlagen fallen die Aufgaben sehr abwechslungsreich aus.
Die Arbeiten machen mir sehr spass und sind sehr abwechslungsreich.
Die Aufgaben wären sehr spannend, leider wiegt es die negativen Punkte bei weitem nicht auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rowa Tunnelling Logistics ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation, wenn etwas Kommuniziert wird, dann in der Regel zu spät.
Könnte teilweise besser sein.
Meistens keine Kommunikation oder viel zu späte Kommunikation
Nur falls dringend nötig wird mit Verspätung informiert
