Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche AltersvorsorgeParkplätze, Cafeteria, Bahnhof in der Nähe
Direkt nach der Autobahnausfahrt und kostenlose Parkplätze
Arbeitsplatz ist verkehrsgünstig gelegen. Gratis Getränke. Eine kurze Zeit gab es Früchte. Firmenhandy. Firmenauto
- Keine Benefits
- Kein Vertrauen in die Arbeitnehmer
- Kein Homeoffice gewünscht, da kein Vertrauen
- Nur die Ideen des Geschäftsführer sind super und werden Umgesetzt
- Der Geschäftsführer behandelt seine Mitarbeiter wie der letzte Dreck!
- Geschäftsführer mobbt seine Mitarbeiter
- Geschäftsführer ist manchmal aggressiv geworden und hat es vor den Mitarbeiter gezeigt
- Die Anzahl Arbeit pro Person ist nicht gesund und unmöglich (Natürlich in den Augen des Chefes mit links zu beweltigen)
- Mitarbeiter die Burn-out ...
Es wird eine Arbeitslast zugemutet, die unerträglich ist und niemanden interessiert. Keine Wertschätzung. Keine Mitarbeiterförderung.
Lohn, Umgangsformen, Ressourcen
Das Unternehmen Verkaufen, dass eine neue Führung kommt und nicht der Inhaber der Geschäftsführer ist und bleibt
Nur Aufträge annehmen, die umgesetzt werden können (Ressourcen, Kundenanforderungen). Nötige Tools beschaffen, um Projekte professionell durchzuführen. Dokumentenvorlagen bereit stellen, damit nicht jeder seine eigenen Vorlagen pflegen muss. Schulungsunterlagen bereitstellen. Dokumentation Software und Defaultkonfiguration . Den Mitarbeitern mehr vertrauen statt die ganze Zeit zu kontrollieren. Vernünftige Prozesse etablieren und auch leben.
Für den Arbeitnehmer mehr Vertrauen schenken. Nur Projekte annehmen, die wirklich machbar sind. Die Ressourcen richtig einplanen.
Der am besten bewertete Faktor von RTM Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Untereinander war es gut
Der Zusammenhalt ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTM Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance, es werden keine Kurse oder Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildung war noch nie ein Thema.
