Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
BetriebsarztImmer dabei, Prozesse zu verbessern und alle in die Entscheidungen einzubeziehen
Hier bekommst Du Deine Chance, auch 2-3 Chancen wenn es mal nicht so rund lauft und Du beim Kunde einen Misserfolg eingefahren hast.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Sehr kompetentes und ambitioniertes Kernteam.
- Agile Arbeitsmethoden werden immer mehr umgesetzt. Die meisten Abteilungen sind bemüht, agile Methoden einzubauen und danach zu arbeiten.
- Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und die Motivation der Mitarbeitern ist durchaus ersichtlich. Finde toll, dass so viele junge Leute eingestellt werden.
- Die Managing Directors bemühen sich, nicht als Vorgesetzte zu erscheinen, sondern sind auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern und geben viele Freiheiten
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt im Unternehmen ist erstklassig!
Büro könnte größer sein
Es gibt halt da und dort noch Lücken im Konzept - Mängel die wohl in einem Start-Up üblich sind... aber über die Start-Up Phase sind wir wirklich hinaus. Darum - we want you!
pay gap between delivery and non delivery functions but not too bad
- Mindset von einigen Mitarbeitern/Managern könnte noch ein wenig mehr Richtung Agilität gehen. Dies sollte noch ein wenig trainiert werden.
- Kleinere Teamevents (innerhalb von kleineren Gruppen) und Sportevents, sollten noch etwas stärker gefördert werden, auch finanziell.
Präsenter im Markt sein
A very nice and multicultural working place!
work on communication across entities.
Wir setzen "Disciplined Agile" um. Da sind wir noch auf dem Weg.
Der am besten bewertete Faktor von Sixsentix ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss nicht jeden gerne haben, aber es finden sich immer Kollegen für gemeinsame Aktivitäten, die Spass machen.
It is like a big family.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sixsentix ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitgeber fördert den Arbeitnehmer nicht aktiv
