Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
KantineDie Führungsetage ist sehr menschlich und sorgsam mit Mitarbeitenden und Ressourcen. In vielen Geschäftsbereichen sind sehr gut funktionierende Prozesse aufgesetzt worden, was im Alltag zu spüren ist durch wenig Stress und Klarheit. Darüber bin ich sehr dankbar. Weiter so!
Ich fühle mich sehr wohl und ich wurde gut aufgenommen, als ich meine Lehre begonnen habe.
Sind sehr interessiert um wohlbefinden des Personal
Nette ,liebevolle Umgang mit MA
gute Sozialleistungen, achtet auf Fairness, gibt Vertrauen und lässt Freiheiten, Teamevents finden statt, Homeoffice wird ermöglicht
-Zeit für Lernjournale
-Keine Überstanden (darauf wird geachtet)
-Guter Lohn und Gute Mitarbeiter
Der CEO und die COO empfinde ich als weit weg von den Basismitarbeitenden.
P. S. Ich verstehe nicht, weshalb die Mailadresse in einer anonymen Umfrage eingetragen werden muss.
Das er unsere Anliegen wahrnimmt und mit uns nach neuen Lösungen sucht.
In Moment keine negativ komentar
Manchmal geht der Fokus auf das Wesentliche verloren
Es gibt bei jeder Arbeitsstelle positives und weniger positives. Für mich überwiegen die Positivenseiten meines Arbeitgebers
Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr. Sehe im Bereich Kommunikation
Verbesserungspotential: die Kommunikation
innerhalb der Teams könnte noch transparenter und strukturierter gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Der Informationsfluss zu optimieren, um die Mitarbeiter nicht mit Infos zu Überfluten.
Mehr interdisziplinäre Austausche zu fördern, um von einander zu lernen und innovative Ideen fördern zu können. Mehr Angebote für Kurzschulungen, zur Wissenserweiterung der Mitarbeiter.
Es besteht kein Angebot vom Arbeitgeber, für die Pensions Vorbereitung.
15 Min. bezahlte Pause auch am Nachmittag.
Ruheraum einrichten für Pausen.
Aufenthaltsraum ist oft zu klein, Gesundheitsmassnahmen fehlen mir
Ich wünsche mir teilweise mehr Diskretion
Der am besten bewertete Faktor von Spitex Limmat Aare Reuss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist sehr gut
respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spitex Limmat Aare Reuss ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Luft nach oben
Viel Verpackungsmüll- liegt aber nicht in unserem Einflussbereich
Da könnte vieles gemacht werden, schlechte Gebäudehülle.
Branchenbedingt viel Abfall. Mülltrennung schwach.
Wird wenig berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Obwohl wir hier von der grössten und professionellsten Spitex-Organisation im Aargau sprechen, sind Karrierechancen eher beschränkt, da es sich um einen 150-Personen-Betrieb handelt.
es finden welche statt
GL macht Ausbildungen. Die Mitarbeiter selber eher zu wenig , auch intern viel zu wenig
Ich bekam immer alle Wünsche erfüllt und finanziert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.
