Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
EssenszulageVery entrepreneurial environment among a diverse, experienced team.
Unternehmerisch
Ausgewogene Arbeitszeiten
Starkes Leadership-Team
Entrepreneurial environment may lack structure that may make some people uncomfortable.
Etwas unstrukturiert
Mehr interne Kommunikation
Klarere Positionierung als Consulting-Anbieter
Continue to define the culture and re-enforce this with action.
Der am besten bewertete Faktor von Trestle ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr internationales Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trestle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unstrukturiert, kaum Trainings-/Weiterbildungsmöglichkeiten; andererseits ist die Firma unternehmerisch genug beliebig viele Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten
