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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitgeber bietet interessante und herausfordernde Tätigkeiten.
Viele langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung.
Sehr interessant Produkte
Eingefahrene Schienen, aus denen die Probleme resultieren, man weiss das man etwas ändern muss, lässt dieses aber nicht zu
Schlechtes Projektmanagement, keine klare Strategie für die Zukunft
Einiges an Abläufen ist chaotisch oder wird nie konsequent umgesetzt
Das Personal sollte dringend an Weiterbildungen teilnehmen. Des Weiteren ist mir aufgefallen, dass das Führungspersonal die an entscheidenden Positionen sitzen, längst ausgetauscht werden müssten / sollten.
Führungspersonal das länger als 5 Jahre ein und dieselbe Position inne hat wird "Betriebsblind"
Mehr Innovationen wagen, Strategien für die Zukunft festlegen, Projektmanagement muss verbessert werden.
Neue Technologien schneller einführen
Kommunikation verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tuboly-Astronic ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Abteilungen sehr schlecht, man muss allen Infos selber hinterher rennen.
