Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageGlobale Präsenz, alles kommt aus einer Hand (Entwicklung, Produktion usw.) im Limmattal ist vorbildlich.
Gibt in anderen Abteilungen gute Kollegen. Verhalten in der IT ist nichts.
Die Türen der Vorgesetzten stehen immer für einen offen
vielfältig, immer was Neues
dass auch ältere MA eingestellt werden
Weltweit tätig
Hohe Fluktuation bei Mitarbeitern und im Management.
wächst und wächst Anzahlmässig, Management bleibt aber eher stehen
existiert keine moderne Kundentatenbank
Bessere Mitarbeiterwertschätzung, nicht nur über den Lohn.
Vorgesetzten Positionen überdenken
CEO, jemand der Kompetenzen hat und strukturell umorganisiert
Förderung des Teamgeistes
Der am besten bewertete Faktor von WEY Technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz in Ordnung.
Ältere Kollegen werden nicht anders als jüngere behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEY Technology ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hauptsächlich hierarchisch, zu wenig Feedbackkultur.
Nicht vorhanden
Kommunikation zwischen den Abteilung teils sehr mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Versprochen nichts passiert
In Ordnung.
Interne Aufstiegschancen gibt es bei WEY. Schulungen der Mitarbeiter werden intern und extern durchgeführt. Je nach Ausbildung beteiligt sich die Firma an den Kosten.
Es ist sehr kompliziert wenn man eine Weiterbildung machen möchte
