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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyInteressanter Job, geniales Team.
Der frühere Arbeitgeber bot den Arbeitnehmern sehr angemessene Privilegien, insbesondere in Bezug auf die zeitliche Abstimmung der flexiblen Arbeit
sehr offen, vom ersten Tag an Einbindung in spannende Aufgaben.
nette Kollegen, entspanntes Betriebsklima
Arbeitnehmerrechte werden ignoriert. Z. B. Wunsch nach Teilzeit wird offenbar grundsätzlich nicht unterstützt, langjährige, kompetente und allseits geschätzte Arbeitnehmer werden mit fadenscheinigen Gründen gekündigt.
Ich habe nichts schlechtes vom vorherigen Arbeitgeber gesehen
Arbeitnehmerrechte respektieren. Die Mitarbeiter, die langjährig dabei sind und tagtäglich an der Front stehen und die Probleme kennen, in Entscheidungen einbeziehen. Wirklich offen für Kritik sein.
Der Arbeitgeber sollte die Fähigkeit des Unternehmens verbessern, im Gesundheits- und Kinderbetreuungsbereich mit Arbeitnehmern umzugehen
Der am besten bewertete Faktor von AB Sciex Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top Team. Super Zusammenhalt (bis auf wenige Ausnahmen, die es aber überall gibt).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AB Sciex Germany ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für den Job notwendige Informationen bekommt man häufig nicht. Gerade die Infos aus den USA sind oft sehr spärlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gleich null. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber eher gering bzw. nur bei Spartenwechsel möglich.
