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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeEs existiert ein gewisses Potenzial, das jedoch bedauerlicherweise ungenutzt bleibt.
derzeit? hmmm schwierig... die arbeit ist eigentlich ok...
auch wenn die arbeit eigentlich ok ist, werden mitarbeiter mittlerweile verbraucht. der kopf wird kaputt gemacht, faule mitarbeiter werden nicht nur toleriert, sondern gefördert und mit angenehmen aufträgen belohnt, während sich fleiß nicht auszahlt, weil man nur noch stressige aufgaben bekommt (gute nur, wenn nix anderes da ist), mitarbeiter werden nicht gefördert... die liste ist lang. im endeffekt suche ich auch nach einem neuen job (ja, ich will fliehen)
Passt euer Verhalten endlich den aktuellen Standards an. Wir alle sind Menschen, also handelt uns auch entsprechend und vergütet euren Mitarbeitern endlich angemessene Löhne. 15€ entspricht nicht einem branchenüblichen und fairen Gehalt. Wie soll man mit 1800€ im Monat ein angemessenes Leben führen?
Neue GF wäre hilfreich
mal auf die mitarbeiter hören, mitarbeitermotivation fördern, gehälter anheben, mitarbeiter fördern...
Der am besten bewertete Faktor von ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ansich geht die arbeit... das problem, ist vor allem, dass von produktionsmitarbeitern der kopf kaputt gemacht wird. es werden schlechte vorgesetzte toleriert und gute gefeuert... kein wunder, dass man kopfschmerzen bekommt!
sind gut, auch hier offen für Veränderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum bis gar nicht möglich, und wenn doch, dann nur unter unverhältnismäßig hohen Anforderungen.
Wird immer versprochen aber passiert bichts
fleißige mitarbeiter fragen nach, dass sie mehr lernen, dies wird ignoriert. einige wenige eher faule mitarbeiter haben es jedoch geschafft die treppe rauf zu fallen und im büro mit mehr gehalt eingesetzt zu werden.
