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Aushilfe
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen, Weiterentwicklung der Firma, die Möglichkeit Familie und Arbeit gut miteinander zu verbinden
Die flexibel arbeitszeiten, Mobiles arbeiten, der lockere faire umgang mit Kollegen.
Es ist ein Familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien, das noch sehr viel Potenzial für Wachstum bietet. Somit können sich alle Mitarbeiter sehr gut in das Unternehmen und seine Prozesse einbringen. Ideen und Verbesserungen in Prozessen werden gerne angenommen.
Der Persönliche Kontakt.
Der Gute Umgang mit dem Personal, hohe Wertschätzung.
Viele Möglichkeiten, Jobbike, Fitnessstudio, Firmenfeiern,
Gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmittel
Familiäre und freundschaftlicher Umgang, es sind viele Freundschaften entstanden, tolle Extras für uns Mitarbeiter wie Firmenfeste, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Abteilungsleitungsausflüge, etc :) danke dafür.
Im Bereich Digitalisierung und moderne IT-Systeme hängt das Unternehmen noch etwas hinterher. Jedoch muss man anmerken, dass die Geschäftsführung darin bestrebt ist, diese Punkte schnellstmöglich aufzuarbeiten.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung/Abteilungsleitung an uns Mitarbeiter ist nicht immer optimal oder es wird zu spät kommuniziert. Zu wenig Parkplätze vor Ort.
Es gibt zu wenige Parkplätze auf dem Hof. Mit dem Bus kann ich nur sehr umständlich zur Arbeit kommen.
siehe Bewertung
Geschäftsleitung sucht kein Gespräch bei der Klärung von Missständen, Mitteilung immer über Dritte (Buhmann)
Weiteren auf gute Unternehmenskultur achten
Bessere Kommunikation der Abteilungen
Cloudbasierte Arbeits- und Kommunikationssystem/-tools. Sowie die Digitalisierung bestehender Unternehmensprozesse. Kleine Verbesserungen bei der internen Kommunikation.
Mehr und schneller kommunizieren
Umbesetzung der Führungsebene bzw. stärkere Führung durch den Hauptsitz in Dornstadt.
Der am besten bewertete Faktor von ABM-Mess Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ess kann jederzeit die Tätigkeit an das Alter angepasst werde
Ältere Kollegen werden absolut gleich behandelt wie jeder andere Mitarbeiter. Im Unternehmen wird nicht zwischen Alt und Jung unterschieden.
Es gibt viele Möglichkeiten in den Ruhestand zu gehen - voll oder Teilzeit. Werden immer zu jeder Feier eingeladen.
Können Altersteilzeit machen - Stundenanzahl total egal. Werden zu jedem Event eingeladen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABM-Mess Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird aber aktuell daran gearbeitet und soll sich Zeitnah nochmals deutlich verbessern.
Es wird zu wenig in persönliche und fachliche Weiterbildung investiert.
Mir persönlich genügt das vorhandene Weiterbildungsangebot, für andere Kollegen könnte aber schon noch mehr geboten werden
Wird so gut wie gar nicht gelebt. Maximal interne Schulungen von Mitarbeiter die aber selbst keine Experten sind.
Weiterbildung mit Aussicht auf höheres Entgelt wird kaum geboten.
