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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgegibt mir sperspektiven für die persönliche entwicklung im einklang mit der unternehmensstrategie.
oft interessante arbeit, auslandseinsätze
internationale, interessante arbeit
sorgt nicht für stabile unternehmensfinanzierung
lange arbeitszeiten, sehr hoher akquisitionsaufwand, nur auslandsprojekte meist in entwicklungsländern, die oft sehr gefährlich sind, z.b. afghanistan
lange arbeitszeiten, viele reisen, mäßiger verdienst bei sehr hoher verantwortung
unternehmensverschuldung reduzieren, besseres verhältnis zu den beteiligten banken
