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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungWenn er nicht in seiner chef rolle ist, ist er ein sehr witziger Typ mit dem man echt Spaß haben kann. Jeder hat seine guten Zeiten mit ihm, weil er auch sehr charismatisch ist. Auch ist er ein wirklich guter Businessführer, der ein gutes Gefühl für Ästhetik und gutes Essen hat.
Seine unvorhersehbare Stimmung und die Abhängigkeit davon, wie die Schicht sein wird.
Wenn der Arbeitgeber sein Temperament und cholerischen Anfälle besser im Griff hätte, wäre der Job wirklich ein Traumjob. Auch ein größeres Vertrauen in die Mitarbeiter und kein ständiges Gefühl von Überwachung sind wünschenswert. Nur so kann man als Team wachsen und Verantwortung übernehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abuzer Yurdakul ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
