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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen- Pleasant colleagues
- Modern and stylish office
- Fast-growing dynamic company
- Cutting-edge tech
- Highload IT-system and therefore decent challenges
- Good benefits and compensation
- Employees are valued and management cares for them
- Healthy company culture overall
- Management started implementing development and performance review framework
- Multi-national environment
- Great relocation package
Points that can be pros or cons depending on your preferences:
- A startup environment. Not like you have to be an all-in-one ...
Die Menschen, das Büro, die Technologie, das Geschäft
Das Unternehmen bietet eine fantastische und vielfältige Umgebung sowohl für Junior-Mitarbeiter als auch für diejenigen, die eine Führungsposition anstreben. Es ist ein angenehmer Arbeitsplatz mit aufgeschlossenen und freundlichen Kollegen. Die Teamatmosphäre wird durch regelmäßige Teamveranstaltungen verbessert, was es zu einem angenehmen und kooperativen Arbeitsumfeld macht. Darüber hinaus gibt es reichlich Möglichkeiten für berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens, und die angebotenen Produkte sind von hoher Qualität. Es besteht eine aufregende Gelegenheit, regelmäßig neue Technologien durch Technologieartikel und Hackathons zu erkunden.
keep be that authentic and supportive
A very nice working atmosphere which provides good amount of facilities to the employees and promotes learning. The whole team is very nice who cares about you, your personal life and your career growth. Provides learning budget which can also be used for participation in conferences. VSOPs, Monthly team and company lunch, quarterly team events also adds great value
Gehälter, manchmal keine klare Richtung, einige Manager sind seltsam. Großes Unternehmen mit Start-up-Mentalität, das Schlimmste aus beiden Welten.
Strictness with working remotely and bad communication, salary is not competitive – wouldn't recommend for the reason that most people are now looking for more flexible ways of working
all of the above (micromanagement, hire & fire culture, toxicity, lacking flexibility, unpaid over time)
No work life balance, too crowded and noisy office, micro management
Eine der Herausforderungen, die ich erlebt habe, bestand darin, meinen Karriereweg im Unternehmen zu navigieren. Es ist nicht ganz klar, wie man sich in Bezug auf Gehalt und Position weiterentwickeln kann. Die mangelnde Transparenz bezüglich der Gehälter kann manchmal dazu führen, dass man unterbezahlt wird, was frustrierend sein kann. Es liegt in der Verantwortung des Mitarbeiters, Gespräche zu diesen Themen zu initiieren. Wenn Sie jedoch die Initiative ergreifen und das Gespräch beginnen, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie unterstützt werden.
Difficult to say for now as I've a newbie
They justify their salaries by saying that it's the usual market salary, which is true, but I feel like a striving company in the ad-tech industry should aim to pay close to the top of the market, not the average, if they want to attract talent.
Werkstudenten sollten von verschiedenen Möglichkeiten profitieren können, beispielsweise durch die Teilnahme am Referral-Programm, das VSOP-Programm, berufliche Weiterentwicklung und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
(Meckern auf hohem Nivau) Der Handy Empfang im Büro sollte besser sein, zumal es keine Festnetztelefone gibt.
Stop with all the micro management.
Der am besten bewertete Faktor von adjoe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
From day 1 your team members are there for you
Ich denke, die Kollegen sind der beste Grund, hier zu arbeiten.
In den Teams auf jeden Fall und zwischen den Teams auch.
Über Teams hinweg wird am selben Strang gezogen, sich respektiert und ausgetauscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adjoe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation kann verbessert werden, insbesondere zwischen den Abteilungen.
Very disrespeCtful from Certain individuals..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier gibt es nicht viele Möglichkeiten, zu wachsen oder sich weiterzuentwickeln.
Häufige Gespräche mit Feedback und dem Blick auf die Zukunft. Selbst Wechsel von Positionen kein Problem wenn gewünscht, und wird mit Selbstentwicklungszeit unterstützt. Support (mit Zeit und Geld) für Weiterbildung (Messebesuche, Fortbildungen, Kurse etc.)
Das Unternehmen bietet bereits Werkstudenten Chancen für einen beruflichen Einstieg, jedoch fehlt ein Budget für berufliche Weiterentwicklung.
Es ist ein Start up, da gibt es viel Potenzial & man kann viel selbst mitgestalten, anregen, initiieren, umsetzen.
I was learning a complete new programming language during last month - so really good!
