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Adlon 
Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adlon Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Adlon Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut finde ich die neue Mission der Adlon Holding. Mit einem Netzwerk von innovativen Fachspezialisten und deren zukunftsorientierten Know-how wirtschaftlich erfolgreiche Hotelpersönlichkeiten zu entwickeln. Diese Mission individuell in jedem Hotelprojekt zu verwirklichen macht sehr viel Spaß und gibt jedem viel Raum neues auszuprobieren.
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nettes Team, interessante Arbeitsbereiche, sehr zentrales Büro
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell gibt es nichts Schlechtes zu berichten.
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chaotische Strukturen, langfristige Planungen nicht erwünscht, hoch emotionales Management, viele Kleinkriege innerhalb der Verwaltung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Umzug in die neuen Büros sollte die Mitarbeiterküche verbessert werden.
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mehr Freiraum und Vertrauen in Mitarbeiter
mehr Experten einstellen und diese "machen"lassen. Die Mitarbeiter nicht beschneiden. Leistungsorientiert bewerten und weniger emotionalen Druck auf die Mitarbeiter ausüben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Adlon Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Seit der Neuausrichtung ab April 2020 mit Fokus auf die Hotellerie gibt es viele spannende und innovative Aufgaben bei der Begleitung von ehemaligen Kettenhotels hin zu private Hotelpersönlichkeiten.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter können sich entsprechend Ihrer Potenziale individuell weiterentwickeln.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adlon Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Adlon Holding gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adlon Holding als eher modern.
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