Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge...das die Kollegen nett und hilfsbereit zu mir waren und das sie mich gut in ihr Team integriert haben. Es hat einfach Spaß gemacht bei ihnen zu arbeiten und ich habe dabei viel gelernt.
Ich habe in diesem Unternehmen ein freiwilliges Schülerpraktikum absolviert. Ich wurde von allen freundlich aufgenommen, respektiert und in die Arbeitsabläufe voll integrieert. Die Betreuung und Anleitung waren einfach super. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und konnte vieles Interessantes lernen.
-Team und Arbeitsklima sind super,
-Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, sowohl für neue Ideen als auch persönliche Angelegenheiten
-Ermöglichung flexibler Arbeitszeiten & selbstständiges Arbeiten
Abwechslungsreiche Arbeit, immer Unterstützung bei privaten oder finanziellen "Problemen", nettes Team, vielfältige Weiterbildungsoptionen.
Leben und Arbeit lässt sich perfekt verbinden. Interessante Kunden und Projekte.
...darauf fällt mir nichts ein.
Mangelnde Führungsqualitäten, persönliche Sympathie oder Antipathie wird über die Kompetenz oder Betriebszugehörigkeit gestellt, schlechte Arbeitsvorgaben
Man muss schon lange überlegen: Gastronomische Angebot in der Umgebung könnte besser sein. Aber das liegt am Gewerbegebiet und nicht am Unternehmen.
Geklärte Probleme sollten vom Tisch sein und nicht immer wieder vorgehalten werden bzw. das Arbeitsverhältnis belasten. Wertschätzung Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere ist bei einem "kleinen" Team kaum möglich, aber Weiterbildung wird gefördert - Konferenzen, Bücher, Zeitschriften Abos, Leseecke...
Es gibt einen regen intrenen Wissens- und Erfahrungsaustausch. Außerdem Teilnahmen bei Fachkongressen und Schullungen.
Wird gefördert.
