Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
HomeofficeDas Vertragsende
Die Projekte und Kunden waren abwechslungsreich und meist sehr interresant.
Bei der ADVICO Unternehmensberatung AG lernt man immer dazu und gewinnt wertfollge Erfahrungen.
Wie man Illusionen verkauft.
Flexibilität, Hang zum Wachstum, Pragmatismus etc.
Tja, wo beginnen
Das gesamte Unternehmen
Die Erwartungshaltung ist deutlich zu hoch, Überstunden die regelmäßig anfielen sind laut Vertrag mit dem normalen Gehalt abgegolten. Um Geld und Sozialabgaben zu sparen werden Mitarbeiter auch einfach mal entlassen und dann im Anschluss direkt gefragt ob sie nicht eventuell auch als Freelancer weiterhin für das Unternehmen arbeiten wollen. Ganz miese Nummer!
Sie wollen Franchising machen? Dann fragen Sie sich, ist diese Marke überhaupt bekannt? Warum überhaupt Unternehmensberatung als Franchising? Ganz einfach. Alle Risiken und Kosten werden Sie tragen. Das gilt gerade für alle Sozialkosten. Vertragsrecht ist immer besser als Arbeitsrecht. Der Klageweg auch mit einer Versicherung ist ein anderer. Erstens teurer und zweitens springt die Versicherung nicht unbedingt ein. Man wird Ihnen vielleicht was vom Fachkräftemangel erzählen. Blödsinn. Unternehmensberater um die 35 mit Berufserfahrung gibt es genug. Oder das man mit ...
Leere Versprechungen
Alles, insbesondere die Geldgeile Führung ändern
Neues Führungspersonal. Neue Laptops/PC´s.
Die Mitarbeiter mehr schätzen und fairer zu behandeln.
Stellen Sie doch Arbeitnehmer ein. Zahlen Sie ihnen Krankenversicherung und weitere Beiträge. Zahlen Sie ihnen doch ein angemessenes Fixum und eine Variable.
Abmachungen einhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADVICO Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wird nicht gefördert
Bildet man sich weiter, z.B. Master, um den Unternehmen einen Mehrwert zu bringen erhält man auf die Anfrage einer möglichen Gehaltserhöhrung die Antwort "Ich wollte ja nicht das du dich Weiterbildest"
