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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyWertschätzung! Lob auch auch Anerkennung für gute Arbeit! Setzt sich für die Mitarbeiter ein!
Homeoffice-Möglichkeit in manchen Berufen, Tarrifgebunden
Wichtig ist, dass Sie Ihre Arbeit machen
Lohn, Arbeitszeiten, Umgang mit Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Wichtig ist, dass du deine Arbeit machst, aber manche Kleine lassen dich nicht in Ruhe, sie fühlen sich zu wichtig.
Es wird viel versprochen aber nicht umgesetzt oder es dauert sehr lange. Eher eine Hinhaltetaktik.
Die Verwaltung soll mehr Kommunikation führen mit Produktion. Produktion Führung muss mehr Kommunikation mit MA selber führen und nicht nur kommandieren und nicht nur mit peitsche im Hand rumlaufen
Interne MA besser fördern statt externe einzustellen und dafür „eigene“ gehen lassen, Viele Dinge könnte man modernisieren / anders machen als früher aber man hat eher den Eindruck als wäre niemand offen für neues
Sie müssen jeden Monat in die Produktion gehen und mit normalen Arbeitern und nicht mit den Chefs sprechen.
Man soll bei der Führungskraft Positionen gleichmäßig analysieren, nach Weiterbildung , Erfahrungen und Fähigkeiten, nicht nur nach Sympathie. Auch die Kommunikation Defizit haben können genau so gut führen und organisieren wie jede anderen.
Offener mit Menschen reden, welche einen befristeten Vertrag haben.
Nicht so lange rauszögern
Der am besten bewertete Faktor von agosi ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Gehaltszahlung zufriedenstellend Sozialleistungen
Es gibt auch noch andere Dinge
Übers Gehalt kann man sich nicht beschweren aber mehr geht immer
Es gibt ein Stundenkonto, Gleitzeit, Urlaubs und Weihnachtsgeld und auch eine Gewinnbeteiligung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von agosi ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zuerst Freunde dann Unterwürfige Menschen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt drauf an welche Position man anstrebt
Hierarchien
1 Jahr Übernahme nach der Ausbildung ist immer. Mir wurde leider bis 3 Wochen vor Ende immer wieder versprochen dass es eine 100% Übernahme für einen Festvertrag geben wird. Leider habe ich das damals als Azubi sehr blauäugig einfach geglaubt. Dann kam die Info es gibt keinen Festvertrag. Musste sehr schnell etwas anderes suchen.
