Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungMein Chef geht persönlich auf viele Leute zu und gibt ihnen ungefähr 1 mal alles zwei Monate ein Feed back das ist echt toll
Niedrige Hirachien,kurze Kommunikationswege
Relativ modern
Gehalt immer pünktlich
Urlaub und Weihnachtsgeld
Gehalt kam pünktlich
dass man den lügereien der verwaltungs leiterin glaubt anstatt die mal zu überprüfen
Unterdurchschnittliches Gehalt
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Schlechte Kommunikation
Ich denke ist Oben schon gesagt
Verlogen und falsch
der Mediankonzern ist gegenüber dem Personal (Pflege) sehr asozial, schlechtes Gehalt , kein Tarifvertrag, kein Bonus trotz Mehrarbeit durch Corona, nur wirtschaftlich orientiert
Dringend die Führungspositionen Schulen! Und geeignetes Personal einsetzen.
man sollte mehr Kompetenz in die führungsetage bringen
RECRUTING ausbauen
motivieren, loben, WERTSCHÄTZEN, Interesse an Mitarbeitern zeigen
Flexiblere Arbeitszeitgestaltung
Internere Mitarbeiter fördern anstatt neues Personal einzustellen
Der am besten bewertete Faktor von AHG Psychosomatische Klinik Bad Pyrmont ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jubiläen etc. werden honoriert und geschätzt
Alles super. Mitarbeiter dort sind zwischen 20 und 60 Jahre alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHG Psychosomatische Klinik Bad Pyrmont ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Kommunikation findet vielleicht in der Führungsebene statt, wird aber nicht bis zum einzelnen weitergegeben
Sind nur am Lügen!!!!
Firma AHG gibt es seit 2016/2017 nicht mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Meister möglich oder Techniker oder geselle bleiben mache der Ausbildung
Jeder Mitarbeiter wird durch fortwährende Schulungen qualifiziert
Möglich. Auf eigene Kosten und in der Freizeit
Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten
Karriere kann gemacht werden,es muss aber immer damit gerechnet werden es ist schon jemand da der am Stuhl sägt
