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Air 
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Germany 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Image in der Branche / intern nette Kollegen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte häufig schwer überfordert, hohe Fluktuation, schlechtes Betriebsklima, Überstunden werden als selbstverständlich angesehen
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Gehalt unter dem Durchschnitt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung, mehr Flexibilität, mehr Eigenverantwortung
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Neue(r) Vorgesetzte(r)
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Vorgesetzte jung und unerfahren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Air Cost Control Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weniger versprechen, was man nicht halten kann.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Air Cost Control Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Air Cost Control Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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