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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyMan geht alles zusammen durch Probleme oder wenn man Fragen hat kriegt man es auch entsprechend
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern, obwohl das Potential an motivierten Mitarbeitern sehr hoch ist.
Mehr teamarbeit und Kommunikation und der verhalten sollte man besser
Diese ergeben sich aus o. g. Kritikpunkten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALBA Stuttgart ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist völlig unzureichend.
