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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDass er versucht mit Umfragen zu verstehen wer was gut und/oder schlecht findet im Unternehmen
keinen Betriebsurlaub in den Augustwochen. Da die meisten ohne Kinder sind und der Urlaub dort zu teuer ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Holz ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man arbeitet meistens konstant in einem Bereich. Man geht nicht auf Montage
