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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFairer, offener, hierarchieloser Umgang
Bezahlung und die vielen zusätzlichen Benefits die man gerne vergisst
Flexibilität und Möglichkeiten die das Unternehmen / die Gruppe einem Arbeitnehmer bieten
Am Standort selber wenig Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Manchmal zu viel Bürokratie
das regelmäßige spontane grillen in der Mittagspause wieder aufnehmen
Weiter Strukturen implementieren und verbessern, klare Absprachen treffen wer für was verantwortlich ist
Der am besten bewertete Faktor von Allflex Group Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
viele gemeinsame Veranstaltungen mit Spaß und Offenheit, der Mensch steht im Vordergrund nicht die Position
Der ist top
Sehr gut und positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allflex Group Germany ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich sag mal so kann in vielen Bereichen besser sein
Absprachen müssen verbessert werden, man ist aber auf einem guten Weg und Verbesserungen in der Kommunikation sind bemerkbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexibilität und Umzugsbereitschaft vorausgesetzt bietet das Unternehmen jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich jederzeit zu verändern und weiter zu entwickeln.
Man muss sich selbst um seine Entwicklung kümmern, wenn man nach Weiterbildung Möglichkeiten fragt und ein Konzept vorstellt, welches nicht nur einem privat hilft, sondern auch die Firma nach vorne bringt gibt es eine Freigabe
