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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDaß ich zu Fuß hinkommen kann
Offenes Ohr . Lösung von Problemen wird Zeitnah gesucht.
Nach längerem Überlegen muss ich sagen, dass ich nichts Gutes an diesem Arbeitgeber finden kann.
Sorry nix war gut in suhlendorf
Liebe Freiberufler lässt die Finger von der Hütte
Fortbildungen
So gut wie alles
Keine Organisation, keine Struktur, kein festes soziales Leitbild, kein betriebliches internes Leitbild
Fehlverhalten von Mitarbeitern die länger da arbeiten werden hingenommen. man wird an freien tagen angerufen damit man arbeiten soll und wenn man ablehnt bekommt man ärger
Austausch der Leitungsebene, was allerdings einen Inhaberwechsel nötig machen würde
Stelle wechseln
Bist auf PdL gesamte Führungsebene ersetzen, ( sind nutzlos, Kosten unnötig Geld). Hl sollte ihre Menschlichkeit wiederfinden sie leitet einen Pflege Betrieb aber da wird auch nur Geld im Vordergrund stehen.... ( Goldgräberstimmung )
Gerechte Anpassung des Gehaltes und Pünktliche Zahlungen. Abschaffung der internen Spione. Sozialeres Umfeld unter den Mitarbeitern schaffen. Motivationsprämien einführen. Arbeitssicherheit verbessern.
Mehr Struktur
Der am besten bewertete Faktor von alten - und pflegeheim Weißenborn Suhlendorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alten - und pflegeheim Weißenborn Suhlendorf ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden keine Stellungnahme .
Leider wurde das Unternehmen bis zum 31.12.2021 schlecht geführt. Seit dem 01.01.2022 ist das APH unter neuer Führung und so gut wie noch nie.
Im ganzen Ort hat dieser Arbeitgeber einen extrem schlechten Ruf und dass nicht zu Unrecht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In unserer Branche, kann man nach seiner Ausbildung nicht mehr wirklich aufsteigen.
Weiterbildungen finanziert das APH pro Jahr im vierstelligen Bereich.
Wird Angeboten sollte man dann auch annehmen.
Es gibt zwar ein Konzept aber es wird nicht wirklich geprüft ob die externen Bildungswege genutzt werden.
