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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Eventsich bin froh nicht mehr dort zu arbeiten
Ich bin mit allen genannten Punkten zufrieden, es gibt nichts zu verbessern
Umfangreiche und interessante Tätigkeitsfelder, Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
mittlerweile leider nichts mehr
Es gibt gar nichts schlechtes von meinem Arbeitgeber zu berichten
es liegt einiges im Argen, deshalb habe ich auch den Job gewechselt
Strukturen wurden ständig neu geregelt, Vorstandssitzungen fanden oft statt, zu wenig Personal für zu viel Arbeit, Mehrarbeit wird nicht honoriert, sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern, börsennotiertes Unternehmen, wo Dividende der Anleger das Hauptaugenmerk ist
Diese Gleichgültigkeit, Umgang mit Mitarbeitern, Ziehenlassen von gutem Personal, 1-€-Niveau-Verwaltung, es ist leider nur noch Schein anstatt Sein
Es bedarf keiner Verbesserung bei meinem aktuellen Arbeitgeber
es muss sich ziemlich viel ändern
Wechselt den Führungsstab, motiviert die Mitarbeiter, pflegt Eure Mieter und Eigentümer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alt+kelber Immobilienverwaltung ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ein ganz klares Nein!
Die Hausverwaltung des Schreckens (siehe Facebook)
