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    ALTMANN 
    Industrietechnik
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,4Image
      • 2,4Karriere/Weiterbildung
      • 2,8Arbeitsatmosphäre
      • 2,1Kommunikation
      • 2,1Kollegenzusammenhalt
      • 3,1Work-Life-Balance
      • 2,0Vorgesetztenverhalten
      • 4,3Interessante Aufgaben
      • 2,9Arbeitsbedingungen
      • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,6Gleichberechtigung
      • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

    Alle 8 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

    • HomeofficeHomeoffice
      75%75
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      75%75
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      50%50
    • ParkplatzParkplatz
      50%50
    • FirmenwagenFirmenwagen
      38%38
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      38%38
    • DiensthandyDiensthandy
      38%38
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      25%25
    • BarrierefreiBarrierefrei
      13%13

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Mittlerweile gibts ne Kaffeemaschine
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    Flexibilität, Selbstständigkeit im Vertrieb
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    Einige sehr sympathische Kollegen/Innen
    Zukunftsfähig aufgestellt
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    Vertrieb macht Spaß, hohe Selbstständigkeit, bewährte Erfolgsformel
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    fehlendes Leistungsprinzip,
    Kritik ist nicht erwünscht,
    schlechte Kommunikation,
    Unehrlichkeit
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    Es wird auf das falsche Personal gesetzt.
    Kritik darf nicht geäußert werden.
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    Keine Arbeitszeiterfassung
    Kein Betriebsrat
    Keine Aufstiegsmöglichkeiten
    Ungerechte Behandlung
    Wird nicht kommentiert…
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    Ungerechte Gehaltsstruktur. Kein Leistungsprinzip
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Mitarbeiter fördern
    Feedback ermöglichen
    Bestimmte Mitarbeiter entfernen
    Führungskräftetrainings
    Coaching
    Sowas ist doch nicht erwünscht ;)
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    sollte man mal zulassen!
    Gefühlt sind diese nicht erwünscht.
    Kritik zulassen!
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    Zurück zu Altmann, weg von Rubix!
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    Siehe Gehaltspunkt
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

    4,3

    Der am besten bewertete Faktor von ALTMANN Industrietechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


    Abwechslungsreich und spannend
    4
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    breites Branchenangebot,
    hohe Produktvielfalt
    4
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    Schon ganz interessant
    4
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    Neue Ideen zählen und Firma ist dabei vieles zu ändern
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

    2,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALTMANN Industrietechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


    Keine Unterstützung. Keine Kommunikation. Man wird gerne hintergangen.
    1
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    Mal so, mal so…gefühlt kocht da auch jeder sein eigenes Süppchen.
    3
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    Man wird hintergangen. Nur noch Rubix-Personal zählt
    1
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    wenig Unterstützung, veraltete Ansichten,
    kein Rückhalt für Personal
    1
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    Wenig Unterstützung, keine klare Linie
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    2,4

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


    halbherzig, Nachholbedarf bei Ausbildung, immerhin gibt es Produktschulungen
    2
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    Quasi nicht vorhanden. Mach deinen Job und mehr nicht
    2
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    Wenig Möglichkeit zum Aufstieg
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • ALTMANN Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ALTMANN Industrietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden ALTMANN Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ALTMANN Industrietechnik als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    ALTMANN Industrietechnik
    Branchendurchschnitt: Handel

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    ALTMANN Industrietechnik
    Branchendurchschnitt: Handel
    Unternehmenskultur entdecken
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