Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Amaras?

Amaras wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Amaras schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Amaras das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Amaras als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score10 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
30%30
Internetnutzung
30%30
Parkplatz
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Diensthandy
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Firmenwagen
10%10
Essenszulage
10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Freitag wurde wie bei Philips Sekt getrunken.
Einen Grund gab es dazu aber nicht. Letztendlich folgte auch eine Fusion mit einem anderen "absteigenden" IT klein Unternehmen.
Für Berufsanfänger geeignet.

Juni 2021Bewertung lesen

Mir fällt nichts ein...

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hire and Fire. Keine beschäftigten Mitarbeiter über 2 Jahre in der IT kennengelernt