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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFreundliche Atmosphäre und gute Bezahlung
Bezahlung nicht immer nach Leistung, sondern nach Ausbildung.
Beispiel: Nicht immer bringt ein Ingenieur mehr Leistung als ein Arbeiter!
Bessere Kommunikation unter den unterschiedlichen Abteilungen
Der am besten bewertete Faktor von amberger kaolinwerke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles bestens! Gutes Gehalt immer pünktlich erhalten. Auch Sozialleistungen werden bezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amberger kaolinwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im meinen Bereich, eher keine Aufstiegschancen
