Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageFreundlicher, familiärer Umgang, Anerkennung von Leistung.
Er hat immer ein offenes Ohr für alle Probleme
Manche Kollegen waren ganz ok
Die Chefin !
Es ist eine familiäre Atmosphäre. Wir kennen uns gut. Ambet wächst stets.
Geteilte Dienste, die bei vielen Stunden unumgänglich sind
Fällt mir nichts ein.
Parkmöglichkeiten
Alles andere
Das es irgendwie läuft. Es gibt überhaupt keine Strukturen oder Arbeitsabläufe.
Pflegedienstleitung und Wohngruppenleitung sollte man rausschmeißen und neue Leute finden.
Da fällt mir nichts ein
Bitte mach soweiter wie bisher
Vielleicht Vorgesetze die selbst in Mitarbeiter führen geschult werden sollten. Es fehlt ein Betriebsrat.
noch mehr flexibilität im arbeitsprozess
Der am besten bewertete Faktor von ambet ev ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele längjährige (ältere) Kolleg*innen mit 20 und 30 Betriebszugehörigkeit. Das sagt alles.
Hilfsbereitschaft, Generationen profitieren voneinander gegenseitig
Auf die wird soweit es geht Rücksicht genommen
Man geht respektvoll miteinander um.
Ich bin selber älter geworden mit ambet und fühle mich jetzt nicht schlechter als vor vielen Jahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ambet ev ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Um neue Fachkräfte zu werben bzw. zu halten muss ambet noch ein wenig mit der Lohnzahlung nach oben
Ist eben eine Pflegedienst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Innerhalb der Firma nur wenn man zu einer bestimmten Familie gehört (nein wirklich, die meisten in Führungspositionen sind miteinander verwandt und deren Kinder kriegen Praktikumsplätze für deren Ausbildung usw. dort)
Man kann sich weiterbilden und dadurch auch sein Arbeitsbereich erweitern
Fördert Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird ermöglicht wo immer es geht.
Die Pfleger werden geschult. Die Verwaltung bleibt auf der Strecke.
