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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSteht hinter seinen Angestellten
Lässt selbständig arbeiten.
Tolles Team, abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Unternehmen
die Arbeitsbedingungen
Fehlende Wertschätzung
Es wird sehr viel Leistung verlangt die über das normale weit hinausgeht. akzepptiert der jenige das nicht kann er gehen.
Es wird dringend ein Personalleiter benötigt der auch was kann
Die Mitarbeiter nicht verheizen. Überstunden ausbezahlen. Ausgleichstage anbieten.
Mehr Mitarbeitertreffen und Schulungen machen.
Zuschläge für Sonn- und Feiertage zahlen
mehr an den Mitarbeiter als Menschen denken und nicht an das was er einbringt oder was man durch ihn sparen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Manuela Kirsch ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter Pflegedienst Manuela Kirsch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nachtschicht- und Sonn- und Feiertag- sowieMehrarbeitszuschäge sind einfach lächerlich
Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Arbeit sehr viel, keine Extras
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden versprochen, aber es ist keine Zeit dafür vorhanden.
