Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageIch habe mich gerne verabschiedet.
…dass zumindest regelmäßig das Monatsgehalt überwiesen wurde.
Muss ich mir echt überlegen ob es da was gibt
Pandemie-Management ist TOP!
Es wird alles getan um die Mitarbeiter vor einer Ansteckung mit dem Corona-
Virus zu schützen (CO2 Ampeln, Masken, Homeoffice, Tests, etc.). Man fühlt sich sicher und sehr wohl bei ancosys.
Es passt für mich sehr gut. Ich bin sehr glücklich mit meinem Job.
Es ist bereits mein 12 Jahr bei der ancosys
Vetternwirtschaft und Leute die den Mund aufmachen sind gleich unten durch auch wenn einem Unrecht angetan wird. Man kann machen was man will, interessiert keinen ob man arbeitet oder zwei Stunden weg ist. Wer also wenig arbeiten will für wenig Geld und dazu noch falsch und schleimig ist hier richtig.
So ziemlich alles
Eigentlich gar nichts. Ich bin sehr glücklich mit meinem Job.
Vorgesetzte sind nicht immer Führungskräfte
Alles, einfach alles!
Flexiblere Arbeitsmodelle, auch remote Work. Generell den Faktor Mensch mehr miteinbeziehen und nicht alles über Benefits regeln. Bessere Strukturierung.
Auf langjährige und willige Mitarbeiter setzen bevor alle gehen.
Und tauscht auch die Standard- Antwort hier in Kununu für die Bewertungen aus.
Korrekter Bezahlung
Gewisse Führungskräfte sollten durch neutrale ausgetauscht werden. Führungskräfte haben durch andere Beziehungen zu den Mitarbeitern ein ganz besonderes Verhältnis. Ich glaube jeder weis was ich damit meine.
Alle branchenfremden Manager in den oberen Ebenen austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von ancosys ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben ein gesunde Mischung zwischen Jüngeren und Älteren Arbeitskollegen von 25-64 Jahre. Das gefällt mir sehr gut..
Sehr kollegialer Umgang in jeder Altersklasse.
Der ist gut, weil jüngere Menschen mit Potential dort nicht lange bleiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ancosys ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist nicht zu empfehlen
Wenn du Liebling bist kommst du weit, wenn du keiner bist wirst du kleingehalten.
Null Chancen, ausser man ist ein anpassungsfähiger schleimer
Noch zu kurz dabei um das gut bewerten zu können
