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Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
ParkplatzSoziale Chefetage, gute Bezahlung bei Verhandlung. Geschäftsauto, Geschäftshandy. Urlaubsanträge kein Problem. Bei Problemen offenes Ohr. Weiterbildung möglich, Zukunftsorientiert, nette Feiern zwischen durch. Interne Schulungen. Offen für Neues. Löhne werden IMMER pünktlich gezahlt.
Die ausgeführten Arbeiten schätzen, dass Gespräch einzeln mit den Mitarbeitern suchen. Fairness beim Gehalt. Gleiche Leistungen gehören gleich bezahlt! Und nicht schlechtere Leistungen werden besser bezahlt da "persönlicher" Bonus. Mitarbeiter die das Betriebsklima intern stören sollten zur Rede gestellt werden! Weihnachtsgeld, nicht die Höhe entscheidet sondern der Wille. Büro Mitarbeitern wird ausgezahlt, Monteuren?? Bessere Kommunikation zwischen Büro und Monteuren.
