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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeAbsolut gar nichts
Ich finde es erstmal absolut gut das es ein miteinander auf Augenhöhe ist und nicht diese ich Chef du nichts Situation gibt. Das Gehalt wird immer mega pünktlich und schon richtig früh gezahlt. Hier wird nach dem Prinzip gearbeitet ein glücklicher Mitarbeiter ist auch ein Produktiverer Mitarbeiter.
Leider noch nicht viel aber ich gebe nicht auf.
Pünktliche Bezahlung des Monatslohn
Die netten Kollegen.
Gehalt und einen drei Klassenunterschied von Mitarbeiter
Zu vieles um das alles hier wiederzugeben
Mir fällt hier nichts ein was ich anbringen könnte.
Wertschätzung ist nicht vorhanden. Kein Teamgedanke. Mangelnde Ernsthaftigkeit bei wichtigen Themen.
Keine professionelle Führung
Mangelnde Motivation und Wertschätzung von Mitarbeitern
Besserer Umgang mit seinen Mitarbeiter
Sich mal überlegen ob die Politik die sie fahren die richtige ist...und Definitiv einen Neuen Vorgesetzten
Das die Aufträge besser auf die Woche verteilt sind so das man nicht Am Montag und Dienstag das meiste zu tun hat und danach immer weniger
Sollten sich einmal darauf besinnen das ein zufriedener und positiv eingestellter Mitarbeiter das höchste Gut einer Firma ist.
Einfach mal auch auf die Mitarbeiter eingehen, diese fördern und fordern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antonio Viani Importe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
