Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageBesonders schätze ich die Flexibilität, die es mir ermöglicht, Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind hier selbstverständlich und werden aktiv unterstützt. Meine Kollegen sind offen, hilfsbereit und motiviert, was den Teamgeist stärkt und die Arbeit erfolgreich macht. Jeder unterstützt den anderen, und das bringt ein echtes Gemeinschaftsgefühl. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder spannende Herausforderungen.
Auch die Vorgesetzten sind immer offen und ansprechbar.
- Flexibilität (Das ermöglicht mir Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren)
- Homeoffice-Möglichkeit
- Es gibt immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen, Unterstützung zu erhalten.
- Großer Wert wird auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung gelegt.
- Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird geachtet/Durch regelmäßige Personalgespräche hören sich die Vorgesetzten u.A. die Probleme an, suchen gemeinsam nach Lösungen.
- tolle Benefits
- regelmäßige Events
- zusätzliche Urlaubstage an besonderen Tagen
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders den hohen Stellenwert, den jeder Mitarbeiter genießt. Für die Zufriedenheit wird hier außergewöhnlich viel getan, teilweise sogar über das erwartete Maß hinaus. Die Mandantenzufriedenheit steht ebenfalls im Zentrum unserer täglichen Arbeit. Dank flacher Hierarchien herrscht ein familiäres und unterstützendes Arbeitsklima. Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert, und das umfangreiche Fortbildungsangebot ist herausragend und bereichernd.
Den Austausch und den Umgang miteinander, die vielfältigen Aufgaben, die Möglichkeit der eigenständigen Zeitanteilung (besonders durch die geringe Kernzeit von Mo-Do, 09:00 bis 12:00 Uhr)
Außerdem finde ich es gut, dass Verbesserungsvorschläge im regelmäßigen Jourfixe immer fair mit allen Mitarbeitern besprochen und dann im Rahmen des Möglichen umgesetzt werden.
Schlecht finde ich nichts an meinem Arbeitgeber
Es gibt nur Verbesserungsvorschläge, schlecht ist nichts
Es ist schwer, wesentliche Kritikpunkte zu nennen, da ich tatsächlich sehr zufrieden bin.
Eigentlich auf die Schnelle tatsächlich nichts
Feste Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter und Mandanten wären schön, aber wohl logistisch durch die Lage in der Nähe von Privatwohnungen wohl nur schwer umsetzbar.
Daher ist das auch nicht schlecht, sondern nur ein unerfüllter Wunsch.
Wie gesagt, direkt schlecht ist nichts, aber wie unter den Verbesserungsvorschlägen schon erwähnt, gibt es sicher immer Möglichkeiten, wie man sich noch verbessern kann.
Etwas strenger durchgreifen bei nicht Einhaltung von Arbeitsplänen/Arbeitsabläufen der Mitarbeiter = gleiches Recht für alle
Bessere Auswahl bei Mitarbeitereinstellung
Der ein oder andere Schrank könnte mal ausgetauscht werden.
Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine hervorragende Kultur der Offenheit aus, in der Verbesserungsvorschläge ernst genommen und kontinuierlich umgesetzt werden. Es finden regelmäßige Treffen statt, in welchen jeder in der Runde seine Verbesserungsvorschläge offen kommunizieren kann oder aber in kleinerer Runde an einzelne Vorgesetzte bzw anonym. Es ist deshalb gar nicht notwendig Verbesserungsvorschläge auf diesem Wege anzumerken.
Mir fallen aktuell keine Verbesserungsvorschläge ein.
Aktuell fällt mir nichts Konkretes ein
Der am besten bewertete Faktor von Aplus Steuerberater München Lyssoudis & Kugler PartGmbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Gehälter sind leistungsgerecht und motivierend, ergänzt durch zahlreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung und unzählige weitere Benefits.
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht. Gute Benefits und individuelle Bonizahlungen.
Prämienmodell bei langjährigen Mitarbeitern, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen
Gehälter immer pünktlich, Ich persönlich bin zufrieden mit meinem Gehalt
Bin mehr als zufrieden mit meinem Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. vierteljährliche Seminare und der vielfältigen Fachliteratur, die zur Verfügung gestellt wird, hat jeder die Möglichkeit diese zu nutzen und so sein Wissen stets zu erweitern.
Karrierechancen und Weiterbildungsangebote sind vielfältig und werden aktiv gefördert, was individuelles Wachstum und Entwicklung unterstützt.
Die Kanzlei liegt großen Wert auf berufliche Weiterbildungen und fördert diese
AG fördert mit Weiterbildungen, Seminaren etc.
Wird von den Chefs gefördert und unterstützt
