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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDas Arbeitsklima, auch wenn der eine oder andere Kollege dadurch das Unternehmen verlassen musste.
Die Geschäftsführung spricht sehr positiv über die Belegschaft, und motiviert.
- Sicherung des Standortes in der Region
Es wird immer ein Weg gefunden
Die lockere aber dennoch zielführende Arbeitsweise.
Als Azubi lernt man auch andere Abteilungen und deren Tätigkeiten kennen obwohl diese nicht zum Ausbildungsprogramm gehören (man wird in das Unternehmen super eingebunden).
Man hat das Gefühl, ernst genommen zu werden
der Mensch zählt nichts!!
Keine Kantine
werden intern sofort angesprochen.....
- evtl. Gleitzeit in den Verwaltung
APU sollte sich medial besser empfehlen.
Chefetage austauschen
Der am besten bewertete Faktor von APU Schönberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft unter Kollegen und soziale Unterstützung des Eigentümers wird in der Firma ganz groß geschrieben
Gutes Zusammenarbeiten und gute Kommunikation
Kollegen sind größtenteils in Ordnung
Ich finde unser Team super. Der Zusammenhalt ist natürlich auch immer von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APU Schönberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Chef und Abteilungsleiter schauen nur auf sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten in jeden Abteilungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und Positionen werden möglichst mit internen Mitarbeiter/-innen besetzt
Es wird niemand daran gehindert
Jeder Kollege der sich weiterbilden möchte, bekommt die Chance
und auch Unterstützung seitens der GL
Viel möglich
nur, was die Geschäftsführung meint ist gut
