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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDas Arbeitsklima, auch wenn der eine oder andere Kollege dadurch das Unternehmen verlassen musste.
Die Geschäftsführung spricht sehr positiv über die Belegschaft, und motiviert.
Neuer Tag neue Aufgaben es wird nie langweilig
- Sicherung des Standortes in der Region
Es wird immer ein Weg gefunden
Man hat das Gefühl, ernst genommen zu werden
der Mensch zählt nichts!!
Keine Kantine
werden intern sofort angesprochen.....
- evtl. Gleitzeit in den Verwaltung
APU sollte sich medial besser empfehlen.
Chefetage austauschen
Der am besten bewertete Faktor von APU Schönberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft unter Kollegen und soziale Unterstützung des Eigentümers wird in der Firma ganz groß geschrieben
Gutes Zusammenarbeiten und gute Kommunikation
Kollegen sind größtenteils in Ordnung
Ich finde unser Team super. Der Zusammenhalt ist natürlich auch immer von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APU Schönberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Chef und Abteilungsleiter schauen nur auf sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten in jeden Abteilungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und Positionen werden möglichst mit internen Mitarbeiter/-innen besetzt
Es wird niemand daran gehindert
Jeder Kollege der sich weiterbilden möchte, bekommt die Chance
und auch Unterstützung seitens der GL
Viel möglich
nur, was die Geschäftsführung meint ist gut
