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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungViele Entfaltungsmöglichkeiten für motivierte Kolleg*innen. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gute Kombinationsmöglichkeiten von Mobile Office und Büroarbeit.
gute Arbeitsatmosphäre, Gleichbehandlung der Mitarbeiter, viele Freiräume und Unabhängigkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Arbeitszeit - Gleitzeit
Auftragsakquise, Verständnis für private Situationen
Das er sich hier und bei Google selbst positiv bewertet.
Parkplatzsituation
Du stehst auf "Absolutismus"?
Du willst garantiert keine Mitbestimmung?
Opportunismus und Jynx torquilla stören Dich nicht?
Dann passt es.....
permanenter Entscheidungsstau, MA werden als verschiebbare Personaleinheiten betrachtet
Objektives und transparentes Management
Das Wissen der Mitarbeiter besser nutzen.
Ausstattung der Home-Office-Arbeitsplätze
Newsletter optimiert die Kommunikation
Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte wäre ein Anfang
Der am besten bewertete Faktor von Arbeit und Leben Sachsen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig. Die Projekte sind auf der Webseite dargestellt. Es werden ständig neue Herausforderungen gesucht.
Breites Themenspektrum über die ganze Organisation hinweg. Kollegen und Kolleginnen können sich über viele Bereiche weiterentwickeln.
Vielfältige Aufgaben
Projektarbeit
spannend und abwechslungsreich, nur von oben häufig stark reglementiert und ausgebremst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeit und Leben Sachsen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
notwendige Informationen für die Arbeit erhält man nicht, aber gute Kommunikation beim Mittagessen
Hier gibt es noch Reserven. Niemand hat eine Glaskugel.
Reden wäre Trumpf
das war Komtrolle! keine Kommunikation und ich wiederhole mich gern: Personalgespräche sehen anders aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Kommt auf die Position an
man kann BildungsprämienberaterIn werden sonst hat man keine sinnvollen Perspektiven, der Auftsieg ist nur einem sehr elitären Kreis vorbehalten
