Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Arbeitsbühnen Schares?

Arbeitsbühnen Schares wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Arbeitsbühnen Schares besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Arbeitsbühnen Schares das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Arbeitsbühnen Schares als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Firmenwagen
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
33%33
Hund erlaubt
33%33
Internetnutzung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Arbeitsbühnen Schares ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schulungen sind selbstverständlich

5

Dezember 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeitsbühnen Schares ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurde immer individuell auf Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingegangen und kann mir keinen sozialeren Arbeitgeber vorstellen.

3