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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
InternetnutzungDie Arbeit innerhalb des Teams war gut.
Geringe Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, keine Unterstützung in Krisensituationen, kein Respekt oder Verständnis für die Freizeit der Mitarbeiter, kein System um Arbeitsausfälle aufzufangen, keine Möglichkeiten Fortbildungen zu besuchen, Inkompetenz auf der Führungsebene
Wertschätzung der Mitarbeiter, Unterstützung in Krisensituationen, Fortbildungen genehmigen und fördern, Jobticket und andere Vergünstigungen für Arbeitnehmer anbieten, Einspringen entlohnen (finanziell oder durch Ausgleichstage), klare und verlässliche Kommunikation auf allen Ebenen
Der am besten bewertete Faktor von Arche, Kinderarche gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es denn gezahlt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arche, Kinderarche gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden kaum genehmigt. Oftmals werden Nachfragen diesbezüglich aufgrund von „internen Fortbildungmöglichkeiten“ abgelehnt, diese internen FoBis finden jedoch nie statt. Man soll circa alle 6 Monate Fortbildungen raussuchen, mehr passiert dann jedoch nicht.
