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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigene Ideen und Vorschläge können gut umgesetzt werden. Immer offen für Vorschläge.
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Die selbstständige Arbeit
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Wenn man gerne an Hard-Software arbeitet macht der Job spaß
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die planlose Sammlung von Schrott in Büros.
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Keine Küche, kein Rückzugsort für die Mittagspause, sehr dreckiger Arbeitsplatz
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- Bezahlung
- Umgang mit Mitarbeitern (nicht unter den Mitarbeitern)
- ständige Beobachtung durch eine Kamera in der Werkstatt
- kein Pausenraum
- veraltete Möbel/Sitzgarnituren
- Werkzeug hat sich jeder Mitarbeiter selbst gekauft da kaum welches zur Verfügung gestellt wird oder alt/unvollständig ist
- Arbeitsplatz (unschön riechender Keller)
- zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit (schwankt)
- die Einstellung das jeder Mitarbeiter ersetzbar ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Firma investieren, weniger Aufträge annehmen, Arbeitsabläufe ausführlicher planen und strukturieren.
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Starkes Investment in die Infrastruktur, wesentlich mehr Gehalt und mehr Respekt für die Mitarbeiter
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- Angemessener bezahlen
- ein besseres Ticketsystem nutzen (nicht das so genannte "Hochleistungsprogramm"
- mehr auf den Mitarbeiter eingehen
- Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von area 51 computer handels ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man hört sehr viel Gutes über euch.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von area 51 computer handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Lässt zu wünschen übrig.
2
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Mit der Vergütung ist man in der Berufsschulklasse garantiert auf den letzten 3 Plätzen. Erstes Jahr 450, dann 500 und im Dritten Jahr 550€.
1
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Kann immer mehr sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich wurde nach meiner Ausbildung für ein jahr übernommen und arbeite mittlerweile unbefristet mit.
4
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Die Aufstiegschancen sind gleich Null, nach der Ausbildung werden nur in sehr wenigen Fällen Leute übernommen und diese dann meist für ein Gehalt jenseits dessen was andere Firmen zahlen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • area 51 computer handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet area 51 computer handels schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden area 51 computer handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei area 51 computer handels als eher traditionell.
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