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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulageflache Hierarchie
Ein tolles und starkes Team, von Kollegen bis hin zu Vorgesetzten.
Der am besten bewertete Faktor von Asahi Brands Europe a.s. Niederlassung Deutschland (SABMiller Brands) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schon fast familier.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asahi Brands Europe a.s. Niederlassung Deutschland (SABMiller Brands) ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird zwar angeboten, ist aber nicht immer das richtige. Ist aber auch schwierig es allen recht zu machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Firma Möglichkeiten sind daher sehr eingeschrenkt, oder man ist beteits auch über die Grenze hinaus zu gehen.
